Activités d'intégration socioprofessionnelle

Activités d'intégration sociale et professionnelle : Visa-vie

Ce volet de nos activités vise à permettre aux personnes désireuses de retourner sur le marché du travail de pouvoir entreprendre une démarche d'intégration sociale et professionnelle dans un contexte d'encadrement soutenu et facilitant.

Un suivi régulier avec une éducatrice leur permet d'acquérir les habiletés nécessaires pour réintégrer le marché du travail. Le programme est offert sur une base d'un à cinq ans. Diverses unités sont disponibles pour favoriser le cheminement des travailleurs.

Objectifs de ce programme

Types d'objectif	Description
Individuels	Appuyer la personne à atteindre ses objectifs. Identifier et tenir compte des limitations des participants. Favoriser l’adaptation. Offrir un encadrement individuel. Augmenter l’estime de soi et la confiance. Responsabiliser la personne à sa propre réadaptation. Développer le potentiel de la personne et son autonomie. Donner à la personne l’opportunité de se réapproprier son pouvoir.
Professionnels	Viser la réinsertion au travail. Développer une discipline de vie vs le travail. Développer des habiletés socioprofessionnelles. Diminuer le stress au travail. Sensibiliser aux milieux de stage partenaire. Fournir à la personne la possibilité d’acquérir une expérience de travail reconnue.
Sociaux	Développer des habiletés sociales .Favoriser le sentiment d’appartenance. Favoriser la création de liens avec les autres membres de l’équipe.

Admissibilité

Types d'objectif	Description
Critères d'admissibilité	Être prestataire d’assistance-emploi. Vivre des difficultés émotionnelles et/ou un problème de santé mentale et les reconnaître. Avoir la motivation de retourner sur le marché du travail dans une visée de moyen à long terme. Être prêt à travailler sur ses attitudes professionnelles et socioprofessionnelles.
Procédure d’embauche	Contactez la superviseure de Visa-vie pour connaître les modalités d'emploi. Participer aux activités de notre association pour se faire connaître.

Mise à jour le 16.04.2012